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子时我听到的大多数故事都是关于男性将女性所做的事情归功于自己。其中一些故事是因为该男子是恶意的但对于那些善意且想要有所作为的人来说您可以通过给予应有的信任来提供帮助。当你介绍女同事时强调她们的成就。当女性说她们“没有准备好”或“没有资格”获得某个机会时或者当其他人这样评价女性时请予以反击。我个人也经常看到这种情况。我的男性朋友会讲一个发生在家里的事情的故事他们会把妻子所做的事情归功于他们就好像他们在那里并做了这项工作一样。不要把你妻子所做的事情归功于自己。告诉世界她所做的一切是多么美好。

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被盗的想法并寻找机会承认最先提出这些想法的女性。请记住当您为同事发声时他们会受益而您也会被视为领导者。分担办公室家务关注谁自愿从事不同类 瑞士 WhatsApp 号码列表 型的工作并尽自己的一份力量帮助平均分配办公室家务。自己捡一些它经常创造与不同同事合作和发展新技能的机会。不要陷入期望女性承担“团队​​妈妈”或记录员等刻板支持角色的陷阱。如果你看到一名女性这样做请停止这种行为就像我在客户会议上当一名女性自愿做笔记时所做的那样。平等与你无关请记住这与你无关。你不需要解决任何问题。你不需要成为舞台的中心。你不需要为女性说话。

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